應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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956人關(guān)注崗位職責(zé)：
1.使用各大招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息、搜索簡歷、聯(lián)系候選人、預(yù)約及安排面試等，并對候選人作出客觀、專業(yè)的評價；
2 根據(jù)客戶需求及行業(yè)情況，進(jìn)行崗位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，搜尋、面試、調(diào)查、評估、篩選及推薦候選人，完成客戶的尋訪訂單；
3.掌握中高級人才的動態(tài)信息，完成公司人才庫日常信息整理及更新工作；
4.定期維護(hù)客戶與被錄用者之間的良好雇傭關(guān)系。
崗位要求：
1. 年齡22-38歲，本科學(xué)歷，優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬大專學(xué)歷；對中高端人力資源服務(wù)業(yè)有濃厚興趣，并渴望在此行業(yè)長久發(fā)展；
2. 歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆本科畢業(yè)生加盟；具有1年以上同行從業(yè)經(jīng)驗，或具有2年以上企業(yè)人力資源、電話銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有挑戰(zhàn)高薪的欲望、責(zé)任感強、愿意分享，有一定抗壓能力，認(rèn)可公司文化及相關(guān)理念，具有團(tuán)隊精神，能夠自我激勵；
4.優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，能夠承受工作壓力，具備獨立發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力。
薪酬待遇：
1.基本工資 績效獎金 各種補貼 高額業(yè)績提成；
2.5天8小時工作制，節(jié)假日國家法定標(biāo)準(zhǔn)休息；
3.針對性的崗位培訓(xùn)，快速的晉升渠道；
4.五險一金；
5.年資津貼，帶薪年假；
6.生日福利，員工活動；
7.在東莞東城甲級寫字樓辦公，良好的工作環(huán)境，交通便利；
8.食宿補貼；
9.定期組織員工參加公司集體活動。
職位福利：節(jié)日福利、無試用期、五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補
職位亮點：1.提成高2.專業(yè)培訓(xùn)
注：聯(lián)系我時，請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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