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1、負責平臺類企業(yè)策略方案、營銷活動、商務政策的規(guī)劃、梳理與執(zhí)行，不限于新客開拓，老客提升，流失召回，運力保障等環(huán)節(jié)； 2、通過數(shù)據(jù)分析，研究各對接平臺需求及特點，完善業(yè)務數(shù)據(jù)，拉升平臺流水； 3、基于各平臺類企業(yè)需求，推動產(chǎn)品功能的實現(xiàn)； 4、根據(jù)業(yè)務開展需要，與對接平臺進行談判溝通，整合和推動相關(guān)資源落地，共同完成目標； 5、關(guān)注競品及行業(yè)發(fā)展趨勢，對競品及行業(yè)變化具備敏感度。 任職要求： 1、本科及以上學歷，3年以上策略運營工作經(jīng)驗，有出行行業(yè)或B端運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2.、具備較強的項目管理和推動能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 3.、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 4.、工作嚴謹、責任心強、有團隊合作精神，執(zhí)行力強。