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工作職責(zé)
1、負責(zé)京東到家平臺的日常線上運營工作，包括產(chǎn)品及頁面的維護，平臺活動策劃與執(zhí)行.
2、對平臺訂單量、客單價負責(zé)，通過數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化平臺活動、商品調(diào)整。
3、挖掘商品賣點、策劃，制定運營策略，建立線上運營體系
4、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展與屬性，通過對銷售數(shù)據(jù)的分析，挖掘用戶需求，實現(xiàn)功能推廣，進而提升轉(zhuǎn)化率、單量、用戶粘性;
5、對平臺活動進行效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)評估，進而優(yōu)化活動方案與流程，提升活動效果，打造品牌知名度;
6、對商品有敏銳的感知，通過商品的銷售數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提高商品毛利。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年及以上線上外賣平臺運營經(jīng)驗!
2、熟悉精通新零售020運營
3、有門店經(jīng)營經(jīng)驗?zāi)芫珳拾盐沼脩粜枨?，挖掘商品賣點;
4、有數(shù)碼產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先

轉(zhuǎn)正：基本工資2500 崗位工資2500 餐補330 交通補貼220 浮動績效（獎金），綜合到手5-8k

朝九晚六，月休四天，試用期3個月，試用期薪資為80%，試用期即繳納五險