一、工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建公司層面招聘體系框架,制定與完善全國的招聘制度及分析招聘需求,制定年度、季度招聘計(jì)劃及預(yù)算;
2、 統(tǒng)籌招聘工作規(guī)劃負(fù)責(zé)各類招聘渠道的拓展和資源整合;包含但不限于:社招、校招、招聘渠道建設(shè)、招聘平臺優(yōu)化、人才庫優(yōu)化、市場人才狀況分析等;
3、根據(jù)集團(tuán)的整體戰(zhàn)略及規(guī)劃改進(jìn)公司人才選拔體系和招聘流程,擬定成員規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施
4、對各事業(yè)部的招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié),提練,提出改善性招聘策略和建議;
5、客觀了解業(yè)務(wù)部門的招聘需求,制定有效的招聘方案,以確保職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)部門的招聘計(jì)劃的達(dá)成;
6、雇主品牌建設(shè)與管理。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,能力較強(qiáng)者學(xué)歷可放寬
2、辦公軟件操作熟練
3、泛食品物流類領(lǐng)域的人力資源優(yōu)先
- 交通·運(yùn)輸·物流
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 井街
-
物業(yè)管家 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
-
工廠廠長 10000-17000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司
-
子公司副總經(jīng)理(廣西) 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國醫(yī)療器械有限公司
-
渠道經(jīng)理 15000-20000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都愛車保信息技術(shù)有限公司
-
吳圩食品廠招聘臨時(shí)工一天165 4000-5000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣西謙盾人力資源有限公司
-
博士后 (MJ000853) 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天津市捷威動力工業(yè)有限公司