職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、催收團隊任務目標分配、案件資源分配;
2、跟進催收過程指標,帶領(lǐng)團隊完成公司分配的催收任務指標;
3、對催收記錄進行檢視,了解員工工作質(zhì)量,并針對問題情況做輔導溝通;
4、員工培訓代教工作;
5、員工績效面談;
6、團隊文化建設,打造高效、積極的文化氛圍。
1、催收團隊任務目標分配、案件資源分配;
2、跟進催收過程指標,帶領(lǐng)團隊完成公司分配的催收任務指標;
3、對催收記錄進行檢視,了解員工工作質(zhì)量,并針對問題情況做輔導溝通;
4、員工培訓代教工作;
5、員工績效面談;
6、團隊文化建設,打造高效、積極的文化氛圍。
崗位要求:
1、年齡20-36歲,大專以上學歷,征信正常
2、3年以上催收經(jīng)驗,1年以上消金項目或信用卡催收管理經(jīng)驗
3、邏輯清晰,溝通能力強,認真負責,接受帶人進組。
薪資福利;
1、底薪5500-7500 團隊業(yè)績提成 績效獎金
2、五險,簽正式合同,享受國家法定節(jié)假日,發(fā)放節(jié)日福利
3、公司不缺項目,案件量充足,期待你的加入!
工作地點
地址:重慶渝中區(qū)大都會商廈(東南門)33
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶東知法律咨詢有限公司
- 銀行
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 重慶市江北區(qū)紅旗河溝國際商會大廈27樓
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