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職責(zé)描述： 1、區(qū)域用戶策略：根據(jù)業(yè)務(wù)特點，制定不同城市模型（直營/聯(lián)營/加盟、地級市/縣級市/縣城等）的用戶策略，組織、調(diào)動各種內(nèi)外部資源進(jìn)行用戶的轉(zhuǎn)化、留存，輸出不同城市模型的用戶策略方法論，對用戶規(guī)模和市占份額負(fù)責(zé)； 2、數(shù)據(jù)分析與策略輸出：圍繞用戶生命周期，負(fù)責(zé)兩輪用戶運營，掌握數(shù)據(jù)分析基本能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并結(jié)合業(yè)務(wù)提出優(yōu)化建議和應(yīng)對方案，達(dá)成訂單規(guī)模、用戶規(guī)模目標(biāo)，提高用戶活躍度和留存率； 3、市場營銷：負(fù)責(zé)主導(dǎo)策劃線上及線下整合營銷活動，促進(jìn)用戶和訂單規(guī)模的提升，為結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、探索性項目：作為探索性項目負(fù)責(zé)人制定項目計劃和策略方案、充分調(diào)動端內(nèi)外資源，按照項目計劃時間推動各部門合作，完成活動落地，實現(xiàn)活動目標(biāo)； 5、區(qū)域?qū)樱贺?fù)責(zé)大區(qū)用戶日常業(yè)務(wù)需求對接，總部用戶項目落地承接； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上用戶運營、活動運營、行業(yè)研究等相關(guān)經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)、交通出行、咨詢公司崗位工作背景優(yōu)先； 2、結(jié)果導(dǎo)向，懂得拆解最終目標(biāo)，制定過程指標(biāo)和達(dá)成路徑，并有比較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力、項目管理及資源整合能力，對行業(yè)的變化發(fā)展及用戶行為變化夠保持敏銳的嗅覺； 4、有成功市場營銷、活動運營、商業(yè)合作案例；