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崗位職責:

1.負責公司各項制度和流程的統(tǒng)籌管理，負責組織集團公司行政辦公類流程、制度的制定、監(jiān)督執(zhí)行及改進；

2.負責集團公司重要文件或宣傳材料的審核工作，并組織重點項目、專項工作、重要文件的督查督辦；

3.組織公司檔案資料、印章、證照等方面的管理工作；

4.組織公司后勤管理、會務保障、接待等工作；

5.組織推動集團信息系統(tǒng)的規(guī)劃、集成和管理；

6.負責內(nèi)部管理與外部協(xié)調(diào)的組織工作；

7.協(xié)調(diào)處理各類臨時突發(fā)事件。

任職要求:

1.本科及以上，工商管理、行政管理等相關專業(yè)；

2.3年以上同等相關職位工作經(jīng)驗；

3.掌握行政管理、經(jīng)濟、法律、文秘等知識；

4.了解企業(yè)管理基本理論和政府平臺公司的經(jīng)營特點；

5.具有較強的領導能力、計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織與協(xié)調(diào)能力；

6.具有較強的口頭表達和書面表達能力;

7.35歲及以下。