職位描述
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職位描述/崗位職責:
1、全面負責云倉的管理及工作,擬訂倉庫運作管理制度,倉庫工作流程及動作程序;
2、負責制定本部門的年度預(yù)算,并根據(jù)年度預(yù)算,進行部門成本的控制與分析,持續(xù)有效的進行成本管控和效率提升;
3、負責做好倉庫人員的工作安排及發(fā)貨管理,做好檢驗設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)工作;
4、負責檢查并審核倉庫人員的考勤及工作績效,各類表格按時填寫上報;
5、負責員工的工作安排與現(xiàn)場管理,與人事部配合,進行臨時工的招聘、上崗、出勤情況及費用結(jié)算;
6、負責與生產(chǎn)部門共同確認入庫數(shù)量,檢驗合格后及時錄入到系統(tǒng)內(nèi);
7、負責對已入庫的產(chǎn)品進行分庫、分區(qū),不得隨意擺放;
8、負責每日將系統(tǒng)里的訂單處理完成,及時發(fā)貨,做到日理日清;
9、負責根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)合同,保質(zhì)保量并及時安排出貨;
10、負責協(xié)調(diào)與物流公司之間的糾紛;
11、負責及時處理銷售退回及換貨等特殊快遞件;
12、根據(jù)工作及公司需要,在云倉部門內(nèi)所有崗位進行輪崗及臨時調(diào)整,包括但不限于負責按要求對服裝產(chǎn)品進行吊牌打印、面單打印、揀貨、掛吊牌、檢驗、打包、發(fā)貨等,最終保證公司產(chǎn)品及時順利發(fā)貨;
13、定期對倉庫庫存盤點,做到賬(財務(wù)賬)、物(倉庫實物)、卡(現(xiàn)場的物料卡)相符,并持續(xù)改進提升倉庫改建措施,針對標準化建設(shè),提出建議并跟進落實;
14、倉庫現(xiàn)場管理符合6S標準,持續(xù)加強安全管理意識,做好防火,防盜等工作,嚴格管理水、電和門窗,確保倉庫內(nèi)的貨物百分百安全,定期檢查存貨,保持倉庫整潔,防潮、防破損、防變形;
15、倉庫物品認真做好標識,貨物按類堆放、擺放整齊;
16、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及廠規(guī)廠紀;服從領(lǐng)導(dǎo)安排及生產(chǎn)需要,按時完成工作;
17、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作,以及部門負責人安排的其他工作,做到“件件有落實、事事有反饋”。
任職要求/任職資格:
1、大專及以上學歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;
2、相關(guān)倉庫管理經(jīng)驗;一定倉庫管理的知識;
3、掌握自動化辦公軟件的使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
4、具有溝通能力、協(xié)作能力、執(zhí)行能力、管理能力、富有責任心。
薪資福利:
1、綜合薪資:6000-8000元/月(基本工資 崗位工資 績效工資 年終獎金),優(yōu)秀者薪資面議;
2、福利:法定節(jié)假日福利費或禮品,公司提供各類專業(yè)技能培訓(xùn)和管理提升培訓(xùn)(含團隊拓展);免費食宿(宿舍配有空調(diào)、熱水器、wifi,獨立衛(wèi)生間,免水電費);
工作時間:
上午8:00-下午17:30,單休
工作地點
地址:南京高淳區(qū)南京凱耀服裝繡品有限公司經(jīng)濟開發(fā)區(qū)恒盛路10號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京凱萊智能紡織科技有限公司
- 耐用消費品
- 200-499人
- 外商獨資·外企辦事處
- 江蘇省南京市高淳區(qū)開發(fā)區(qū)恒盛路10號
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