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1.掌握并了解市場流行趨勢，負(fù)責(zé)對接設(shè)計(jì)研發(fā)部（設(shè)計(jì)師）、銷售運(yùn)營部銷售人員（明確理解客戶需求）、生產(chǎn)部等一切工作的銜接，確保訂單準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量的交付客戶，跟進(jìn)直至收回貨款，持續(xù)提升客戶對我司產(chǎn)品的滿意度； 2.掌握并了解客戶公司的詳細(xì)資料，運(yùn)作模式、操作方法、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等相關(guān)信息，以便更好的服務(wù)客戶，提升訂單量，并對老客戶提出的問題給予跟進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)詳細(xì)了解本公司優(yōu)勢、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)能力、內(nèi)部管理制度和實(shí)際生產(chǎn)操作模式等信息，并保持與客戶之間的良性溝通與互動； 4.負(fù)責(zé)安排客戶定單的各項(xiàng)生產(chǎn)前期工作和各類樣品（包括開發(fā)樣品等）、材料（包括面輔料調(diào)樣）的確認(rèn)、訂購、進(jìn)度跟蹤及其更改等事項(xiàng)的全流程銜接工作，促成客戶最終下單； 5.負(fù)責(zé)各種面料、輔料按公司/客戶訂單的采購計(jì)劃和要求，保質(zhì)保量及時(shí)供應(yīng)，把控大貨品質(zhì)和進(jìn)倉時(shí)間（根據(jù)訂單品質(zhì)要求，至少咨詢?nèi)夜?yīng)商以上的詢價(jià)及品質(zhì)對比；在尋找正確或相似的小樣時(shí)，如客人有原樣，需按客人的品質(zhì)及規(guī)格提供給客人確認(rèn)）； 6.負(fù)責(zé)將客戶定單的資料整理清楚并及時(shí)的分配到各協(xié)同部門，完成落實(shí)并持續(xù)跟進(jìn)（前置提醒并關(guān)注進(jìn)度）； 7.負(fù)責(zé)客戶大貨定單的各類面輔材料的聯(lián)系、確認(rèn)等（如有客供面輔料，則負(fù)責(zé)客供面輔材料的送貨進(jìn)度及其銜接工作，跟蹤到廠后的清點(diǎn)、整理、歸類、品質(zhì)色卡確認(rèn)、核算數(shù)量等相關(guān)工作，避免直接影響公司生產(chǎn)）； 8.負(fù)責(zé)客戶大貨定單的每款產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤和詳細(xì)的數(shù)據(jù)資料，以便能給以客戶所需的信息及其突發(fā)事項(xiàng)的及時(shí)安排，避免給公司造成損失；負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)過程的跟蹤，外發(fā)加工廠等資源的開發(fā)，以確保訂單更好的完成； 9.負(fù)責(zé)督促外發(fā)工廠清點(diǎn)已到廠的面輔料，由外發(fā)廠確認(rèn)簽字后，回傳《面輔料清單》給倉庫； 10.負(fù)責(zé)跟蹤客戶定單的尾期工作及其出貨事項(xiàng)的安排和相關(guān)資料的制作、整理等工作，確保能將訂單產(chǎn)品安全送入客戶指定倉庫（跟蹤貨物完好無缺的送到目的地/目地港并協(xié)調(diào)入庫事宜，直至順利入倉）； 11.（對外）負(fù)責(zé)客戶定單的實(shí)際費(fèi)用核算，并與客戶聯(lián)系貨款結(jié)算；（對內(nèi)）負(fù)責(zé)做好公司每款定單的材料成本核算和相關(guān)報(bào)表，配合財(cái)務(wù)部核算公司實(shí)際成本，做到及時(shí)了解每款產(chǎn)品/每張訂單的贏虧狀況； 12.負(fù)責(zé)將客戶定單的各類資料整理歸類、存檔等相關(guān)工作，以便后續(xù)查找使用（妥善歸檔每款的客人資料以備查）； 13.負(fù)責(zé)客戶公司外排人員（跟單員等）的接待和所提出事項(xiàng)的匯報(bào)、安排、處理等工作； 14.負(fù)責(zé)客戶公司產(chǎn)品每期的相關(guān)驗(yàn)貨事項(xiàng)及其所提出的問題給予配合和落實(shí)解決，為客戶提供細(xì)致、專業(yè)、周到的服務(wù)和積極的工作態(tài)度，以便加深合作，提升業(yè)務(wù)量； 15.負(fù)責(zé)配合倉庫，做好材料整理、歸類等工作，做好庫存明細(xì)月報(bào)表并及時(shí)上報(bào)； 16.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及廠規(guī)廠紀(jì)；服從領(lǐng)導(dǎo)安排及生產(chǎn)需要，按時(shí)完成工作； 17.認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作，以及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作，做到“件件有落實(shí)、事事有反饋”。 任職要求/任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，5-7年工作經(jīng)驗(yàn)，其中3-4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉服裝工藝，精通服裝質(zhì)量管理（熟悉各種檢測標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先）； 3.能夠熟練使用各種辦公軟件，良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)； 4.較強(qiáng)的人際交往能力和計(jì)劃、執(zhí)行能力（具有較強(qiáng)的判斷與決策能力者優(yōu)先）。 薪資福利： 1.薪資：綜合薪資6000-12000元/月(基本工資 崗位工資 績效工資 業(yè)績獎(jiǎng)金），優(yōu)秀者薪資面議； 2.福利：法定節(jié)假日福利費(fèi)或禮品，公司提供各類專業(yè)技能培訓(xùn)和管理提升培訓(xùn)（含團(tuán)隊(duì)拓展）；免費(fèi)食宿（宿舍配有空調(diào)、熱水器、wifi，獨(dú)立衛(wèi)生間，免水電費(fèi)）； 工作時(shí)間： 上午8:00-下午17:30，單休（南京）