職位描述
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職責描述:
1、區(qū)域用戶策略:根據(jù)業(yè)務特點,制定不同城市模型(直營/聯(lián)營/加盟、地級市/縣級市/縣城等)的用戶策略,組織、調(diào)動各種內(nèi)外部資源進行用戶的轉(zhuǎn)化、留存,輸出不同城市模型的用戶策略方法論,對用戶規(guī)模和市占份額負責;
2、數(shù)據(jù)分析與策略輸出:圍繞用戶生命周期,負責兩輪用戶運營,掌握數(shù)據(jù)分析基本能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,并結(jié)合業(yè)務提出優(yōu)化建議和應對方案,達成訂單規(guī)模、用戶規(guī)模目標,提高用戶活躍度和留存率;
3、市場營銷:負責主導策劃線上及線下整合營銷活動,促進用戶和訂單規(guī)模的提升,為結(jié)果負責;
4、探索性項目:作為探索性項目負責人制定項目計劃和策略方案、充分調(diào)動端內(nèi)外資源,按照項目計劃時間推動各部門合作,完成活動落地,實現(xiàn)活動目標;
5、區(qū)域?qū)樱贺撠煷髤^(qū)用戶日常業(yè)務需求對接,總部用戶項目落地承接;
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上用戶運營、活動運營、行業(yè)研究等相關(guān)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)、交通出行、咨詢公司崗位工作背景優(yōu)先;
2、結(jié)果導向,懂得拆解最終目標,制定過程指標和達成路徑,并有比較強的執(zhí)行力;
3、具備較強的溝通能力、項目管理及資源整合能力,對行業(yè)的變化發(fā)展及用戶行為變化夠保持敏銳的嗅覺;
4、有成功市場營銷、活動運營、商業(yè)合作案例;
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)兩江國際
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海鈞正網(wǎng)絡科技有限公司
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- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
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