應屆畢業(yè)生
本科
最近更新
685人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
職責1：組織國際屬地化計劃業(yè)務流程設計，搭建從客戶需求計劃到供應商生產計劃、備貨計劃、拉料計劃的管理規(guī)則,明確各計劃之間的輸入輸出關系及銜接邏輯，組織完善，提升計劃業(yè)務人員專業(yè)知識、技能提升；
職責2：組織年度目標管理，承接戰(zhàn)略，月度對標，審視風險，組織計劃決策與執(zhí)行糾偏；
職責3：對計劃全過程管理，整合并應用內外部資源，推動公司交付業(yè)務的順利運行與開拓，滿足客戶需求，提高運營效率，降低執(zhí)行成本；
職責4：計劃數(shù)據(jù)標準和報表、數(shù)字化系統(tǒng)等相關體系優(yōu)化，通過業(yè)務報表及分析提供業(yè)務決策依據(jù)；
職責5：負責收入指標、綜合計劃準確率、庫存周轉率、交付周期、單千瓦長途運費等指標考核。
任職要求：
1.熟悉計劃業(yè)務和財務管理知識，熟悉組織運作流程，了解計劃的整體結構與運作，掌握辦公系統(tǒng)軟件和統(tǒng)計分析軟件應用；
2.產品基本知識：了解屬地化市場情況及各部件的主要功能；
3.計劃基本原理：計劃的層級，需求計劃管理，產品切換，庫存計劃，備件計劃，技改等基本原理；
4.BOM基礎知識：產品結構、編碼規(guī)則的知識；
5.管理基礎知識：管理職能、時間管理、矩陣管理等，公司的管理邏輯；
6.組織運作流程：了解計劃的整體結構與運作,理解上下游接口組織流程。
年滿18周歲以上
注：聯(lián)系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：北京通州區(qū)北京北京經濟技術開發(fā)區(qū)博興一路8號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京金風科創(chuàng)風電設備有限公司
-
機械制造·機電·重工
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
開發(fā)區(qū)康定街19號
