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1、作為集團(tuán)內(nèi)新生制造業(yè)態(tài)財(cái)務(wù)BP，將現(xiàn)有集團(tuán)內(nèi)類制造業(yè)態(tài)的財(cái)務(wù)體系（系統(tǒng)，制度，核算機(jī)制）進(jìn)行“遷移”、優(yōu)化調(diào)整、以及落地。 2、基礎(chǔ)建設(shè)完成后，搭建起適配于此新生業(yè)態(tài)的管理機(jī)制，通過深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)伙伴密切合作，做此業(yè)態(tài)的定制化調(diào)整，給予有效財(cái)務(wù)建議并支持業(yè)務(wù)決策和過程管理。 3、構(gòu)建完整的經(jīng)營分析體系，設(shè)立財(cái)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)，并深入一線，協(xié)助業(yè)務(wù)達(dá)成經(jīng)營指標(biāo)。 4、協(xié)助整體商品加工業(yè)態(tài)完成全年預(yù)算編制，并能通過月度經(jīng)營管報(bào)及滾動(dòng)預(yù)測編制，提高預(yù)實(shí)追蹤體系有效性，及時(shí)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)。 5、與商品加工業(yè)態(tài)其余工廠保持緊密溝通，并協(xié)助總部開展整體業(yè)態(tài)內(nèi)的經(jīng)營優(yōu)化項(xiàng)目（例如降本，降費(fèi)項(xiàng)目等） 職位要求： 1、 5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮具備事務(wù)所和制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人選，其中制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)需不低于3年。 2、 具備良好的邏輯思維，數(shù)據(jù)分析及學(xué)習(xí)能力，善于梳理和歸納；數(shù)字敏感性強(qiáng)，能發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 3、 熟練SAP系統(tǒng)，并能熟練應(yīng)用Excel、PPT進(jìn)行圖表的制作和分析模型的建立。 4、 具備良好的組織，溝通和協(xié)作能力。能主動(dòng)推動(dòng)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的順利實(shí)施，認(rèn)真負(fù)責(zé)、關(guān)注細(xì)節(jié)。 5、 樂觀皮實(shí)、正直誠信、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，具備較強(qiáng)抗壓力，敢于擁抱變化，對(duì)個(gè)人未來發(fā)展有明確目標(biāo)。