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薪資：8k-10k（面試定薪） 五險一金 年底 10%的績效獎金（大概是 1個月的薪資）

基本信息：
1、年齡要求：年齡30歲以下；
2、學歷要求：大專及以上學歷；
崗位素質(zhì)模型：
1、工作經(jīng)驗要求：
有兩年以上大型餐飲管理有限公司企業(yè)同級管理崗位經(jīng)驗，有供應商管理經(jīng)驗，有廚房管理經(jīng)驗；
熟悉餐飲管理（下午茶、零食、團餐）的相關(guān)工作流程；
2、 技能要求：
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、熟練使用辦公軟件及設備；
較強的團隊管理能力、員工培訓能力；
3、其他：
無違法犯罪記錄，需提供健康證；
抗壓性好責任感強、能適應公司高速工作節(jié)奏及高產(chǎn)出；
有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責：
1、協(xié)助管理樓宇餐飲相關(guān)模塊工作，管理日常餐飲事宜以及行政文職工作；
2、檢查崗位出勤，檢查餐廳用具、設備設施的衛(wèi)生和安全情況，檢查食品及環(huán)境，檢查儲存原料的質(zhì)量和數(shù)量；
3、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行餐廳內(nèi)部的崗位責任所屬范圍；
4、執(zhí)行崗位人員的工作安排和調(diào)動，做到按需設崗、按勞分配、合理工時；
區(qū)域餐飲助理崗位要求補充：
5、協(xié)助餐食供給方案制定，樓層餐飲模塊運營管理；
6、其他：如咖啡機運營管理，自動售賣機運營管理，活動餐飲運營管理。