職位描述
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崗位職責:
1. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定當?shù)豏TM分銷策略并推動實施
2. 制定并維護渠道開發(fā)策略,經(jīng)銷商管理方案,并推動區(qū)域執(zhí)行。
3. 根據(jù)部門總部的銷售策略計劃,完善銷售能力發(fā)展體系及培訓計劃,并推動執(zhí)行。
4. 建立優(yōu)化銷售運作管理工具及報表,日常出具執(zhí)行進度,監(jiān)督和推進銷售團隊KPI指標達成。
5. 做好RTM主數(shù)據(jù)管理,提升銷售主數(shù)據(jù)準確率并及時更新,并滿足部門其他的數(shù)據(jù)需求
6. 深入一線銷售市場,調(diào)研RTM系統(tǒng)及項目使用情況,解決銷售RTM問題,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求
崗位要求:
1. 大專及以上學歷
2. 3年以上快消行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗,至少1年以上RTM管理經(jīng)驗
3. 較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,認真負責,嚴謹正直,自我激勵,結(jié)果導向
4. 熟悉快消全渠道知識,了解一線業(yè)務(wù)運作流程
5. 數(shù)據(jù)處理及分析能力
1. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定當?shù)豏TM分銷策略并推動實施
2. 制定并維護渠道開發(fā)策略,經(jīng)銷商管理方案,并推動區(qū)域執(zhí)行。
3. 根據(jù)部門總部的銷售策略計劃,完善銷售能力發(fā)展體系及培訓計劃,并推動執(zhí)行。
4. 建立優(yōu)化銷售運作管理工具及報表,日常出具執(zhí)行進度,監(jiān)督和推進銷售團隊KPI指標達成。
5. 做好RTM主數(shù)據(jù)管理,提升銷售主數(shù)據(jù)準確率并及時更新,并滿足部門其他的數(shù)據(jù)需求
6. 深入一線銷售市場,調(diào)研RTM系統(tǒng)及項目使用情況,解決銷售RTM問題,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求
崗位要求:
1. 大專及以上學歷
2. 3年以上快消行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗,至少1年以上RTM管理經(jīng)驗
3. 較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,認真負責,嚴謹正直,自我激勵,結(jié)果導向
4. 熟悉快消全渠道知識,了解一線業(yè)務(wù)運作流程
5. 數(shù)據(jù)處理及分析能力
工作地點
地址:蘇州蘇州
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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