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崗位職責(zé)： 1、檔案/資料管理：負(fù)責(zé)企業(yè)檔案的管理，業(yè)務(wù)資料的分類(lèi)、編號(hào)、歸檔和借閱工作，定期清查有關(guān)資料、合同，催還超期借出的資料、合同； 2、文書(shū)處理：負(fù)責(zé)各類(lèi)函件、通知等文書(shū)處理工作，做好文件材料的收進(jìn)、移出、借閱、登記； 3、考勤管理：負(fù)責(zé)公司員工月度考勤核查工作； 4、采購(gòu)管理：負(fù)責(zé)辦公用品、員工福利等商品采購(gòu)及分發(fā)安排； 5、資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)公司相關(guān)資產(chǎn)日常管理、定期盤(pán)點(diǎn)、折舊管理、報(bào)表管理及維護(hù)等工作； 6、物業(yè)后勤管理：負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、后勤隊(duì)伍管理等工作； 7、活動(dòng)安排：負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)、會(huì)議安排工作； 8、協(xié)助完成行政部其他日常工作任務(wù)； 任職要求： 1、年齡24-27歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有1年以上行政管理或檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、形象好氣質(zhì)佳，性格外向，親和力強(qiáng)，心思縝密、做事認(rèn)真、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生考慮，有學(xué)生干部社團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)歷優(yōu)先； 職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假