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職責(zé)描述： 1.業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析：建立基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數(shù)據(jù)分析需求，解構(gòu)業(yè)務(wù)問(wèn)題并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)出有精煉意義的觀(guān)點(diǎn)用來(lái)推進(jìn)業(yè)務(wù)重要的決策； 2.建立并優(yōu)化盈虧分析模型，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)情況的監(jiān)控及分析，為經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整優(yōu)化提供建議； 3.制定各條業(yè)務(wù)線(xiàn)的價(jià)格管理體系（包括基礎(chǔ)定價(jià)和營(yíng)銷(xiāo)型定價(jià)），能從業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)視角完善定價(jià)策略，并與市場(chǎng)溝通落地執(zhí)行策略，優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)結(jié)構(gòu)，可進(jìn)行創(chuàng)新型定價(jià)探索； 4.協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人規(guī)劃業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，搭建價(jià)格監(jiān)控系統(tǒng)，并跟蹤競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格，針對(duì)市場(chǎng)策略做策略調(diào)整，并對(duì)調(diào)整結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤(pán)，協(xié)助業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo)； 5.溝通及協(xié)調(diào)各方資源，控制、管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、確保項(xiàng)目良好運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)與交付結(jié)果負(fù)責(zé)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、商業(yè)分析、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)、零售消費(fèi)、物流配送、管理咨詢(xún)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷優(yōu)先； 3、有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)性思維，具有商業(yè)敏感度，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有優(yōu)秀的定性、定量分析能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，良好的跨團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的挑戰(zhàn)；積極主動(dòng)的創(chuàng)新意識(shí)，抗壓的心理素質(zhì)及承受能力； 5、熟練使用EXCEL，PPT，MySQL查詢(xún)語(yǔ)言，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先；