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區(qū)域經(jīng)理
20000-26000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
喜茶 2024-11-19 09:44:30 2166人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
營運統(tǒng)籌管理 1、負責(zé)管理和控制分管區(qū)域的營業(yè)額、成本、毛利率、顧客滿意度等綜營運指標(biāo) 2、針對大區(qū)內(nèi)門店的各項績效指標(biāo)進行有效的監(jiān)督、指導(dǎo)和控制,驅(qū)策個人、團隊及組織達到高績效標(biāo)準(zhǔn) 3、輔導(dǎo)店長分析門店存在的優(yōu)弱勢,找出現(xiàn)況與期待的工作成果之間的差距 4、對大區(qū)內(nèi)門店的營運管理工作負責(zé),指導(dǎo)店長完成在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等工作的處理 5、協(xié)調(diào)中后臺各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助,幫助團隊成員克服障礙和解決沖突 人力統(tǒng)籌管理 1、遴選區(qū)域管理層人員,透過團隊使命和對組織重要性的聚焦,激發(fā)和保持團隊的凝聚力與忠誠度 2、建立固定的機制及溝通方式以設(shè)定目標(biāo)、確立職責(zé)、與團隊成員合作、運用團隊成員的優(yōu)勢、分享回饋和調(diào)整計劃 3、具有帶訓(xùn)儲備區(qū)域經(jīng)理的資質(zhì),并執(zhí)行該職級新進人員的管理能力培訓(xùn)工作 人員統(tǒng)籌 1、統(tǒng)籌和組織新開門店營運相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè) 2、完成上級交辦其它事項 任職資格: 1、25-35歲,本科以上學(xué)歷; 2、5年以上大型連鎖餐飲企業(yè)經(jīng)驗,擔(dān)任門店經(jīng)理以上職位3年以上; 3、抗壓能力強,對信息能夠快速響應(yīng)處理,目標(biāo)性、溝通能力、團隊建設(shè)能力強; 4、對食品安全有高度責(zé)任心,能夠分析收支平衡并快速采取行動。 備注:該崗位須外派新加坡1年,英語可作為工作語言,謝謝。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:咸陽長武縣新加坡IONION
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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