OEM銷售總監(jiān)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)一:營(yíng)銷戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
(一)根據(jù)公司總體規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)情況制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略,全面負(fù)責(zé)部門在全國(guó)的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
(二)制定部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、階段性業(yè)務(wù)計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);
(三)負(fù)責(zé)管控業(yè)務(wù)工作的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,部門經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件及日常事件的處理與解決;
(四)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃、銷售政策,完成或超額完成公司的OEM業(yè)務(wù)與銷售指標(biāo);
(五)根據(jù)市場(chǎng)反饋情況,結(jié)合公司現(xiàn)有的產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品線,對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出合理意見(jiàn);
職責(zé)二:團(tuán)隊(duì)管理
(一)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)劃部門崗位編制,培養(yǎng)并選拔部門優(yōu)秀人才,對(duì)部門人員進(jìn)行發(fā)展指導(dǎo),提高部門團(tuán)隊(duì)素質(zhì),將部門內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化;
(二)負(fù)責(zé)部門人員日常工作的運(yùn)行和監(jiān)督,團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、招聘、激勵(lì)、考核等管理,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適宜的、及時(shí)的調(diào)整;
(三)負(fù)責(zé)做好部門成本管控,控制費(fèi)用預(yù)算,業(yè)務(wù)費(fèi)用與業(yè)務(wù)目標(biāo)的平衡發(fā)展,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
(四)負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、阿里運(yùn)營(yíng)的日常管理;
職責(zé)三:客戶管理
(一)發(fā)展與協(xié)同合作伙伴關(guān)系,定期和不定期維護(hù)OEM業(yè)務(wù)重點(diǎn)客戶,保持良好合作關(guān)系;
(二)熟知公司業(yè)務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,向客戶介紹及推薦適合的產(chǎn)品和服務(wù);
(三)熟知客戶業(yè)務(wù)發(fā)展,有效利用資源和充分把握客戶需求,挖掘客戶潛力;
(四)有效的客戶管理,通過(guò)老客戶,不斷拓展新客戶,業(yè)務(wù)推廣等;
(五)負(fù)責(zé)公司大客戶重大合同的起草、洽談與談判、客戶接待;
(六)完成董事長(zhǎng)授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
二.任職資格:
1、30-45歲以內(nèi),口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),體貌端正,身體健康;
2、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、8年以上非藥品、保健品、化妝品、醫(yī)療器械同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層管理或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、掌握本崗位的工作所具備的專業(yè)知識(shí)和技能,能有效地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)加以解決;
5、思維敏捷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力及商務(wù)談判能力,具備良好的應(yīng)變能力和一定的抗壓能力,能接受公司出差安排;
三、技能要求:
1、具有豐富的客戶資源,具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力、對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷策劃有獨(dú)到的見(jiàn)解;
2、對(duì)新品開(kāi)發(fā)、包裝設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具備醫(yī)療器械行業(yè)知識(shí),了解醫(yī)藥發(fā)展趨勢(shì),熟悉政策法規(guī);
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)商能力和把握全局的能力;
5、有卓越的商務(wù)談判能力,獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;
6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。
7、能熟練操作office辦公軟件以及ERP軟件的基礎(chǔ)操作;
(一)根據(jù)公司總體規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)情況制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略,全面負(fù)責(zé)部門在全國(guó)的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
(二)制定部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、階段性業(yè)務(wù)計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);
(三)負(fù)責(zé)管控業(yè)務(wù)工作的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,部門經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件及日常事件的處理與解決;
(四)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃、銷售政策,完成或超額完成公司的OEM業(yè)務(wù)與銷售指標(biāo);
(五)根據(jù)市場(chǎng)反饋情況,結(jié)合公司現(xiàn)有的產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品線,對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出合理意見(jiàn);
職責(zé)二:團(tuán)隊(duì)管理
(一)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)劃部門崗位編制,培養(yǎng)并選拔部門優(yōu)秀人才,對(duì)部門人員進(jìn)行發(fā)展指導(dǎo),提高部門團(tuán)隊(duì)素質(zhì),將部門內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化;
(二)負(fù)責(zé)部門人員日常工作的運(yùn)行和監(jiān)督,團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、招聘、激勵(lì)、考核等管理,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適宜的、及時(shí)的調(diào)整;
(三)負(fù)責(zé)做好部門成本管控,控制費(fèi)用預(yù)算,業(yè)務(wù)費(fèi)用與業(yè)務(wù)目標(biāo)的平衡發(fā)展,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
(四)負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、阿里運(yùn)營(yíng)的日常管理;
職責(zé)三:客戶管理
(一)發(fā)展與協(xié)同合作伙伴關(guān)系,定期和不定期維護(hù)OEM業(yè)務(wù)重點(diǎn)客戶,保持良好合作關(guān)系;
(二)熟知公司業(yè)務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,向客戶介紹及推薦適合的產(chǎn)品和服務(wù);
(三)熟知客戶業(yè)務(wù)發(fā)展,有效利用資源和充分把握客戶需求,挖掘客戶潛力;
(四)有效的客戶管理,通過(guò)老客戶,不斷拓展新客戶,業(yè)務(wù)推廣等;
(五)負(fù)責(zé)公司大客戶重大合同的起草、洽談與談判、客戶接待;
(六)完成董事長(zhǎng)授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
二.任職資格:
1、30-45歲以內(nèi),口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),體貌端正,身體健康;
2、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、8年以上非藥品、保健品、化妝品、醫(yī)療器械同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層管理或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、掌握本崗位的工作所具備的專業(yè)知識(shí)和技能,能有效地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)加以解決;
5、思維敏捷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力及商務(wù)談判能力,具備良好的應(yīng)變能力和一定的抗壓能力,能接受公司出差安排;
三、技能要求:
1、具有豐富的客戶資源,具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力、對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷策劃有獨(dú)到的見(jiàn)解;
2、對(duì)新品開(kāi)發(fā)、包裝設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具備醫(yī)療器械行業(yè)知識(shí),了解醫(yī)藥發(fā)展趨勢(shì),熟悉政策法規(guī);
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)商能力和把握全局的能力;
5、有卓越的商務(wù)談判能力,獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;
6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。
7、能熟練操作office辦公軟件以及ERP軟件的基礎(chǔ)操作;
工作地點(diǎn)
地址:廣州天河區(qū)珠江新城華夏路30號(hào)(富力盈通大廈3506)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州市賽凌醫(yī)藥科技有限公司
- 醫(yī)療設(shè)備·器械
- 51-99人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 華夏路30號(hào)富力盈通大廈3506
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