職位描述
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綜合管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的綜合管理工作,包括人事、財(cái)務(wù)、行政等。職位需要有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件和常規(guī)管理工具。主要職責(zé):
賬務(wù)工作職責(zé):
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督,及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料,與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃,并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。
人事行政工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司需求的基礎(chǔ)崗位、關(guān)鍵核心崗位的人才招聘及管理,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排,執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理勞動(dòng)合同;
3.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù),包括員工信息管理;
4.辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)、公積金等;
5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理體系的執(zhí)行落地;
6.包括不限于對固定資產(chǎn)、辦公用品、設(shè)備、開展業(yè)務(wù)所需物料的詢價(jià)、對比與采購等;
7.協(xié)助推進(jìn)各個(gè)部門的工作計(jì)劃,跟進(jìn)完成情況;
8.負(fù)責(zé)行政工作的執(zhí)行與落地。
職位要求:
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計(jì)上崗證;具備3-4年綜合管理部工作經(jīng)驗(yàn);工作職責(zé)偏重于財(cái)務(wù)。
2、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,熟悉會計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
5、熟悉公司的整體管理流程,具備優(yōu)秀的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
6、 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力,能夠熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計(jì);
7、 具備良好的合規(guī)意識和責(zé)任心,能夠嚴(yán)格遵守公司和國家的法律法規(guī)和政策;
8、-具備良好的溝通技巧和問題解決能力,能夠熟練處理工作中的問題和挑戰(zhàn)。
年齡:23-28歲
賬務(wù)工作職責(zé):
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督,及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料,與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃,并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。
人事行政工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司需求的基礎(chǔ)崗位、關(guān)鍵核心崗位的人才招聘及管理,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排,執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理勞動(dòng)合同;
3.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù),包括員工信息管理;
4.辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)、公積金等;
5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理體系的執(zhí)行落地;
6.包括不限于對固定資產(chǎn)、辦公用品、設(shè)備、開展業(yè)務(wù)所需物料的詢價(jià)、對比與采購等;
7.協(xié)助推進(jìn)各個(gè)部門的工作計(jì)劃,跟進(jìn)完成情況;
8.負(fù)責(zé)行政工作的執(zhí)行與落地。
職位要求:
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計(jì)上崗證;具備3-4年綜合管理部工作經(jīng)驗(yàn);工作職責(zé)偏重于財(cái)務(wù)。
2、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,熟悉會計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
5、熟悉公司的整體管理流程,具備優(yōu)秀的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
6、 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力,能夠熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計(jì);
7、 具備良好的合規(guī)意識和責(zé)任心,能夠嚴(yán)格遵守公司和國家的法律法規(guī)和政策;
8、-具備良好的溝通技巧和問題解決能力,能夠熟練處理工作中的問題和挑戰(zhàn)。
年齡:23-28歲
工作地點(diǎn)
地址:武漢漢陽區(qū)四新北路招商樾望東門18棟5樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
英賽維思..HR
英賽維思智能設(shè)備(武漢)有限公司
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
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