職位描述
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崗位職責(zé):
1. 年度招標(biāo)(降本、提效):根據(jù)采購計(jì)劃,完成所負(fù)責(zé)服務(wù)類產(chǎn)品的年度招標(biāo)工作;
2. 詢議價:配合項(xiàng)目投標(biāo)詢價、議價,確保投標(biāo)成本準(zhǔn)確且有優(yōu)勢;
3. 項(xiàng)目型評估議價:根據(jù)需求計(jì)劃,完成項(xiàng)目型評估議價;
4. 行情跟蹤:關(guān)注市場行情,降低采購成本;
5. 方案優(yōu)化:協(xié)助項(xiàng)目完善需求,按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購;
6. 重大異常處理(協(xié)助現(xiàn)場處理異常事況):1)服務(wù)供方履約不良;2)物資類貨品到貨不及時、產(chǎn)品售后及維修等問題;
7、負(fù)責(zé)建立采購和招標(biāo)工作的過程檔案管理,積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需求安排。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,采購崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);有商業(yè)管理及物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2. 抗壓性強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3. 熟悉采購管理流程和制度;
4. 熟練使用辦公軟件excel、word、ppt等及ERP系統(tǒng),良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5. 具備很強(qiáng)的成本及服務(wù)意識。
其他福利:
1、周末雙休,入職即購買六險一金;
2、享有餐補(bǔ)、話補(bǔ);
3、公平透明的晉升機(jī)制,每年組織兩次競聘選拔;
4、入職滿一年可免費(fèi)享受年度員工體檢;
5、不定期下午茶、節(jié)假日活動、團(tuán)建等。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
1. 年度招標(biāo)(降本、提效):根據(jù)采購計(jì)劃,完成所負(fù)責(zé)服務(wù)類產(chǎn)品的年度招標(biāo)工作;
2. 詢議價:配合項(xiàng)目投標(biāo)詢價、議價,確保投標(biāo)成本準(zhǔn)確且有優(yōu)勢;
3. 項(xiàng)目型評估議價:根據(jù)需求計(jì)劃,完成項(xiàng)目型評估議價;
4. 行情跟蹤:關(guān)注市場行情,降低采購成本;
5. 方案優(yōu)化:協(xié)助項(xiàng)目完善需求,按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購;
6. 重大異常處理(協(xié)助現(xiàn)場處理異常事況):1)服務(wù)供方履約不良;2)物資類貨品到貨不及時、產(chǎn)品售后及維修等問題;
7、負(fù)責(zé)建立采購和招標(biāo)工作的過程檔案管理,積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需求安排。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,采購崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);有商業(yè)管理及物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2. 抗壓性強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3. 熟悉采購管理流程和制度;
4. 熟練使用辦公軟件excel、word、ppt等及ERP系統(tǒng),良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5. 具備很強(qiáng)的成本及服務(wù)意識。
其他福利:
1、周末雙休,入職即購買六險一金;
2、享有餐補(bǔ)、話補(bǔ);
3、公平透明的晉升機(jī)制,每年組織兩次競聘選拔;
4、入職滿一年可免費(fèi)享受年度員工體檢;
5、不定期下午茶、節(jié)假日活動、團(tuán)建等。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:佛山禪城區(qū)萬科金融中心A座
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
- 物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 萬科金色悅府物業(yè)服務(wù)中心
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