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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定并完成南京分公司銷售指標(biāo)、利潤指標(biāo)及成本費用等；
2. 負(fù)責(zé)店鋪的商品、陳列、銷售等日常工作運營管理；
3. 負(fù)責(zé)制定階段性激勵銷售方案，帶領(lǐng)團隊共同完成每月下達(dá)的銷售任務(wù)和各項指標(biāo)；
4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行集團的營運策略，建立、健全零售店鋪標(biāo)準(zhǔn)化運營體系；
5.負(fù)責(zé)終端門店營運管理；
6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下屬人員的工作，以保證日常工作任務(wù)的完成；
7.關(guān)注市場變化趨勢，整合競品相關(guān)信息，提供準(zhǔn)確信息制定相關(guān)運營策略
任職資格：
1、35-40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷。
2、擔(dān)任運動鞋服零售公司或品牌鞋服零售公司5年或以上零售及團隊管理經(jīng)驗，并有優(yōu)良的業(yè)績表現(xiàn)。
3、溝通表達(dá)能力強，適應(yīng)能力抗壓能力強，能快速的應(yīng)變市場環(huán)境。
4、能接受短期出差。