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職責(zé)描述： 1、制定及跟進團購年度規(guī)劃及業(yè)務(wù)計劃，包括業(yè)務(wù)目標(biāo)、核心指標(biāo)、關(guān)鍵策略及動作、業(yè)務(wù)設(shè)計及業(yè)務(wù)方案、業(yè)務(wù)計劃及預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)銷售運營作戰(zhàn)計劃的統(tǒng)籌、檢核、顯差及關(guān)差，進行銷售達成數(shù)據(jù)和銷售過程指標(biāo)的通報； 3、組織統(tǒng)籌經(jīng)營分析復(fù)盤及賦能，包括目標(biāo)達成復(fù)盤、關(guān)鍵策略復(fù)盤、核心流程復(fù)盤、組織復(fù)盤、表單及工具系統(tǒng)復(fù)盤； 4、負(fù)責(zé)組織及個人銷售目標(biāo)達成與績效評價、崗位關(guān)鍵過程指標(biāo)量化評價，按照業(yè)務(wù)提成規(guī)則計算銷售員及相關(guān)崗位月度提成。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有財務(wù)會計專業(yè)背景、快消食品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、3-5年相關(guān)銷售運營經(jīng)驗，具備較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃、方案預(yù)算、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備較強的學(xué)習(xí)力、自驅(qū)力、執(zhí)行力和推動力，善于溝通協(xié)作、邏輯清晰、抗壓性好。