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崗位職責(zé):
一、企業(yè)文化：
1、文化稿件收集，公司優(yōu)秀案例、優(yōu)秀人員的稿件宣傳與推送；
2、研發(fā)中心大事件、新聞速遞的收集與編輯發(fā)布；
3、協(xié)助開展公司活動(dòng)（如年會(huì)、生日會(huì)、團(tuán)建等）方案策劃、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、禮品發(fā)放等工作；共同參與節(jié)日活動(dòng)的組織與氛圍的營(yíng)造工作。
二、行政后勤：
1、負(fù)責(zé)文化活動(dòng)物資、辦公用品等采購、發(fā)放及報(bào)銷；
2、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施維修管理，對(duì)接工廠維修人員及時(shí)進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù)；
3、員工員工宿舍安排及辦理，公司班車、快遞等管理對(duì)接。
三、員工關(guān)系管理：
協(xié)助員工關(guān)系專員開展入離職辦理及相關(guān)檔案資料整理工作。
四、協(xié)調(diào)配合：
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
專業(yè)知識(shí)：行政管理、運(yùn)營(yíng)管理類；
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn)；
技能技巧：良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
素質(zhì)要求：
1、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及口頭表達(dá)能力；
2、工作細(xì)心、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力；
3、具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任感。