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職位描述： 1、學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與交付：理解組織業(yè)務(wù)與人才發(fā)展關(guān)系，通過(guò)診斷設(shè)計(jì)相對(duì)應(yīng)的人才發(fā)展培養(yǎng)規(guī)劃方案，交付落地SOP、評(píng)估培訓(xùn)效果，跟進(jìn)反饋結(jié)果迭代更新培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系； 2、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)課程體系搭建迭代，能通過(guò)經(jīng)驗(yàn)萃取的方法與工具，萃取成功經(jīng)驗(yàn)開(kāi)發(fā)整合案例，并應(yīng)用于培訓(xùn)項(xiàng)目/課程中；能撰寫(xiě)動(dòng)畫(huà)/真人視頻腳本，評(píng)審視頻課程并推進(jìn)上線(xiàn)； 3、課程視頻和海報(bào)制作：能比較熟練的使用視頻和圖文制作軟件，完成簡(jiǎn)單的視頻和圖文設(shè)計(jì)制作。 4、學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)： 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，通過(guò)有趣的線(xiàn)上/線(xiàn)下培訓(xùn)活動(dòng)，提升學(xué)習(xí)覆蓋率及有效性；能評(píng)估學(xué)習(xí)內(nèi)容/項(xiàng)目有效性，定期組織內(nèi)容評(píng)審并更新，通過(guò)多渠道運(yùn)營(yíng)提升培訓(xùn)覆蓋、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換率。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考、邏輯分析、項(xiàng)目管理能力；善于整合資源、具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；具備良好的溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力； 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、善于挖掘需求，能通過(guò)對(duì)學(xué)員分析及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，交付培訓(xùn)項(xiàng)目/課程；4、抗壓、皮實(shí)、自信、樂(lè)觀(guān)。