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職位描述： 1、負(fù)責(zé)杭州城市的銷售運(yùn)營(yíng)工作，服務(wù)銷售部隊(duì)，可輸出標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的流程制度及SOP； 2、分析業(yè)績(jī)各項(xiàng)指標(biāo)，針對(duì)異常點(diǎn)提出有效的建議和優(yōu)化迭代方案，具備閉環(huán)管理思維； 3、針對(duì)銷售進(jìn)行績(jī)效設(shè)計(jì)和激勵(lì)管理，提升銷售的效能優(yōu)化成本管控，定期完成績(jī)效復(fù)盤并不斷提出優(yōu)化建議； 4、針對(duì)不同區(qū)域特性、結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略設(shè)計(jì)管理手段和打法規(guī)則，建立和推動(dòng)人效更高的銷售作業(yè)模式，提供可供銷售使用的策略武器和產(chǎn)品工具，對(duì)項(xiàng)目推動(dòng)過(guò)程和最終結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、策劃城市專項(xiàng)及業(yè)務(wù)技能提升專項(xiàng)，制定業(yè)務(wù)規(guī)范制度，幫助銷售團(tuán)隊(duì)提升組織能力； 6、做好上傳下達(dá)，提升銷售團(tuán)隊(duì)整體信息傳遞效率等。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有5年以上地面團(tuán)隊(duì)銷售運(yùn)營(yíng)或銷售數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、極強(qiáng)的邏輯思維和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，具備運(yùn)營(yíng)思維及處理復(fù)雜問(wèn)題分析和提出運(yùn)營(yíng)解決方案的能力； 3、極強(qiáng)的主人翁意識(shí)、同理心和良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力； 4、極強(qiáng)的承壓能力，接地氣，創(chuàng)業(yè)心態(tài)，成熟心智； 5、良好的數(shù)據(jù)分析、文案功底。 具備以下者優(yōu)先 大型公司地面團(tuán)隊(duì)銷售政策設(shè)計(jì)、銷售績(jī)效設(shè)計(jì)、銷售數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備O2O行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。