特通渠道銷售主管/經(jīng)理
6000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、按營(yíng)銷中心飲料事業(yè)部計(jì)劃,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行各種渠道(餐飲、烘焙、水吧、酒店、食堂等)的客戶開發(fā)和產(chǎn)品銷售等。
2、按計(jì)劃完成特渠客戶開發(fā)洽談簽約、訂單發(fā)貨、對(duì)賬回款、客戶服務(wù)等工作。
3、特通餐飲渠道的日常管理、客戶維護(hù)、市場(chǎng)信息收集及反饋。
4、按客戶需求進(jìn)行飲料類產(chǎn)品的定制洽談、聯(lián)標(biāo)合作等工作。
任職要求:
1、2年以上飲料類銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉島內(nèi)??凇⑷齺喖笆锌h地區(qū)餐飲烘焙市場(chǎng)、具備飲料餐飲渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)談判能力,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自己,能承受壓力;
3、熟悉銷售工作流程,具有獨(dú)立開發(fā)客戶能力,
4、男女不限,年齡25-45歲。中?;蛞陨蠈W(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)***。
5、品行端正、無不良嗜好,持有C1以上駕照,能適應(yīng)短期出差。
6、有基層營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:
底薪 績(jī)效 超額提成 年終分紅 五險(xiǎn)一金 法定假日 年休假
薪資結(jié)構(gòu):底薪4800 績(jī)效 提成
1、按營(yíng)銷中心飲料事業(yè)部計(jì)劃,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行各種渠道(餐飲、烘焙、水吧、酒店、食堂等)的客戶開發(fā)和產(chǎn)品銷售等。
2、按計(jì)劃完成特渠客戶開發(fā)洽談簽約、訂單發(fā)貨、對(duì)賬回款、客戶服務(wù)等工作。
3、特通餐飲渠道的日常管理、客戶維護(hù)、市場(chǎng)信息收集及反饋。
4、按客戶需求進(jìn)行飲料類產(chǎn)品的定制洽談、聯(lián)標(biāo)合作等工作。
任職要求:
1、2年以上飲料類銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉島內(nèi)??凇⑷齺喖笆锌h地區(qū)餐飲烘焙市場(chǎng)、具備飲料餐飲渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)談判能力,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自己,能承受壓力;
3、熟悉銷售工作流程,具有獨(dú)立開發(fā)客戶能力,
4、男女不限,年齡25-45歲。中?;蛞陨蠈W(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)***。
5、品行端正、無不良嗜好,持有C1以上駕照,能適應(yīng)短期出差。
6、有基層營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:
底薪 績(jī)效 超額提成 年終分紅 五險(xiǎn)一金 法定假日 年休假
薪資結(jié)構(gòu):底薪4800 績(jī)效 提成
工作地點(diǎn)
地址:??诿捞m區(qū)海南省海口市美蘭區(qū)順達(dá)路5-1號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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