職位描述
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工作內(nèi)容:
負責發(fā)布CFR及其他關(guān)鍵績效指標報告,分析并跟進解決問題的措施,并將報告提交給BG/OU負責部分供應(yīng)鏈項目的數(shù)據(jù)分析
協(xié)助處理KA獎分析并向同行提供報告
積極承擔團隊DME管理責任
崗位要求:
具備兩年左右快消行業(yè)工作經(jīng)驗
2-3年左右供應(yīng)鏈經(jīng)驗/具備KA客服或銷售的經(jīng)驗
具備一定的英語能力,CET-4及以上
較強的excel,PPT技能
較強邏輯性及數(shù)據(jù)分析能力,能夠注意細節(jié)并輸出良好改善方案
工作地點
地址:無錫濱湖區(qū)上海申美飲料食品有限公司(桂橋路)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
- 咨詢(財會·法律·人力資源)
- 公司規(guī)模未知
- 私營·民營企業(yè)
- 上海上海浦東新區(qū)浦東南路999號
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