應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé):
1.規(guī)范各部門運作，帶領(lǐng)項目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項規(guī)章制度及操作手冊等；
2. 建立、完善項目部內(nèi)部管理體系，確保管理處各項工作的有序開展；
3. 管理處經(jīng)營管理工作及日常費用支出的審核工作，對管理處的整體經(jīng)營狀況負(fù)責(zé)；
4. 組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排，組織本管理處員工績效考評工作，審批本管理處每月的培訓(xùn)計劃，有效監(jiān)督各類員工培訓(xùn)工作；
5. 組織與業(yè)主溝通，及時認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求；
6. 負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)主提出的有效投訴，不斷完善管理流程；
7. 制定、審核本管理處每月工作計劃，根據(jù)工作需要，主持召開管理處工作例會，聽取工作匯報，了解工作中的不足、疑點、難點，檢查、總結(jié)和布置工作；
8. 監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機電設(shè)備的維修養(yǎng)護，確保各類機電設(shè)備運作正常；
9. 審核本管理處內(nèi)部財務(wù)收支情況；
10.完成與管理工作有關(guān)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，40歲以內(nèi)，優(yōu)秀者可放寬；
2、了解國家相關(guān)法律、法規(guī)，全面掌握物業(yè)服務(wù)的各種方法、技巧；
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力，項目控制能力，良好的客戶溝通能力。
注：學(xué)歷不符者勿投。
注：聯(lián)系我時，請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：唐山路北區(qū)唐山-路南區(qū)新城瑞府(建設(shè)中)物業(yè)服務(wù)中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
新城悅控股有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市拱墅區(qū)三墩路85號11樓
