職位描述
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崗位職責(zé):
1、主持賣(mài)場(chǎng)各檔口日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求,制定部門(mén)工作計(jì)劃,及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù),傳達(dá)公司文化精神;
2 、保持5S管理,視覺(jué)感官 , 保證商品陳列整潔,美觀
3、商品訂貨,原料訂貨,物料和工具訂貨
4、降低缺貨率,保持庫(kù)存準(zhǔn)確性
5、部門(mén)人員管理,做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;
6、監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)的異常,參數(shù)的調(diào)整,時(shí)效管理,明確工作指標(biāo),確保員工的工作完成質(zhì)量;
7、各類(lèi)報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析;
8、循環(huán)盤(pán)點(diǎn),控制損耗及折扣
9、跟蹤酒水部門(mén)客戶服務(wù)體驗(yàn),推動(dòng)改善客戶服務(wù)KPI
10、促銷(xiāo)員管理、培訓(xùn)及監(jiān)督、促銷(xiāo)計(jì)劃落地及反饋
11、與相關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、2年以上商超獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于部門(mén)的管理有獨(dú)到的理解;
3、適應(yīng)公司變化,接受新的挑戰(zhàn);
5、具有發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題的能力,善于總結(jié)提煉
6、良好的溝通能力,有會(huì)員店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、主持賣(mài)場(chǎng)各檔口日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求,制定部門(mén)工作計(jì)劃,及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù),傳達(dá)公司文化精神;
2 、保持5S管理,視覺(jué)感官 , 保證商品陳列整潔,美觀
3、商品訂貨,原料訂貨,物料和工具訂貨
4、降低缺貨率,保持庫(kù)存準(zhǔn)確性
5、部門(mén)人員管理,做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;
6、監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)的異常,參數(shù)的調(diào)整,時(shí)效管理,明確工作指標(biāo),確保員工的工作完成質(zhì)量;
7、各類(lèi)報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析;
8、循環(huán)盤(pán)點(diǎn),控制損耗及折扣
9、跟蹤酒水部門(mén)客戶服務(wù)體驗(yàn),推動(dòng)改善客戶服務(wù)KPI
10、促銷(xiāo)員管理、培訓(xùn)及監(jiān)督、促銷(xiāo)計(jì)劃落地及反饋
11、與相關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、2年以上商超獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于部門(mén)的管理有獨(dú)到的理解;
3、適應(yīng)公司變化,接受新的挑戰(zhàn);
5、具有發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題的能力,善于總結(jié)提煉
6、良好的溝通能力,有會(huì)員店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)啟帆路628號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
盒馬
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 場(chǎng)中路4048號(hào)
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