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公司概述：公司是國(guó)資委旗下以人力資源為主營(yíng)業(yè)務(wù)的央企；
用工方式：直接與公司簽訂勞動(dòng)合同
崗位職責(zé)
1、為員工辦理人事相關(guān)手續(xù)（入、離職，勞動(dòng)合同等）；
2、員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，嚴(yán)控用人風(fēng)險(xiǎn)，處理公司與項(xiàng)目員工之間的勞資糾紛及訴訟事務(wù)；
3、費(fèi)用結(jié)算，負(fù)責(zé)定期按時(shí)回款；
4、定期與客戶單位溝通，維護(hù)客情關(guān)系、并深度挖掘客戶新需求；
5、按照部門(mén)負(fù)責(zé)人要求，確保外包項(xiàng)目的正常運(yùn)行；
6、根據(jù)甲方需求及公司要求，做好外包項(xiàng)目員工培訓(xùn)、福利發(fā)放、員工關(guān)愛(ài)等工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的溝通和親和力，工作積極主動(dòng)，細(xì)致，悟性高；
3、有較強(qiáng)的邏輯條理性，抗壓能力較強(qiáng)；
4、熟練運(yùn)用office辦公軟件、客戶管理系統(tǒng)軟件；