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崗位職責 ：
1、對接上級，承擔業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標，將任務(wù)指標拆分團隊個人，并帶領(lǐng)團隊完成目標；
2、定期巡查團隊門店終端客戶，監(jiān)督業(yè)務(wù)代表工作質(zhì)量，開發(fā)有效渠道經(jīng)銷商或分銷商；
3、定期盤點經(jīng)銷商庫存、銷貨情況、及時跟進回款；
4、培養(yǎng)團隊下屬，提升業(yè)務(wù)代表工作能力，搭建人才梯隊。

任職要求 ：
1、充滿激情，有理想，愿意不斷通過做困難的事、有挑戰(zhàn)的事來超越自我；
2、客戶管控協(xié)同，換位思考，有共情力；
3、簡單直接、聰明做事、堅韌且有利他精神。