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工作職責(zé)： 1、參與制定物業(yè)項(xiàng)目銷售管理、銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理 4、負(fù)責(zé)南寧區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控、項(xiàng)目推廣計(jì)劃和制定和實(shí)施 5、銷售各時(shí)間節(jié)點(diǎn)廣告的審核 6、負(fù)責(zé)價(jià)格體系的制定 7、銷售時(shí)間節(jié)點(diǎn)的統(tǒng)籌安排，確保銷售計(jì)劃的按時(shí)完成 8、統(tǒng)計(jì)制定數(shù)據(jù)報(bào)表，定期對(duì)銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析 9、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關(guān)工作，隨時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)銜接好銷售中的重要事項(xiàng) 崗位要求： 1、25周歲及以上，大專及以上學(xué)歷，3年以上房產(chǎn)銷售相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)歷； 2、熟悉房地產(chǎn)租售管理相關(guān)政策法規(guī)、熟悉房屋銷售、租售運(yùn)作流程； 3、抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力、組織力、協(xié)調(diào)力。 薪資待遇： 1、底薪8000 提成 2、月休排班制