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崗位職責(zé)：
1、主持賣(mài)場(chǎng)各檔口日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門(mén)工作計(jì)劃，及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù)，傳達(dá)公司文化精神；
2 、保持5S管理，視覺(jué)感官 , 保證商品陳列整潔，美觀
3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨
4、降低缺貨率，保持庫(kù)存準(zhǔn)確性
5、部門(mén)人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；
6、監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)的異常，參數(shù)的調(diào)整，時(shí)效管理，明確工作指標(biāo)，確保員工的工作完成質(zhì)量；
7、各類(lèi)報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析；
8、循環(huán)盤(pán)點(diǎn)，控制損耗及折扣
9、跟蹤酒水部門(mén)客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)，推動(dòng)改善客戶(hù)服務(wù)KPI
10、促銷(xiāo)員管理、培訓(xùn)及監(jiān)督、促銷(xiāo)計(jì)劃落地及反饋
11、與相關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、2年以上商超獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于部門(mén)的管理有獨(dú)到的理解；
3、適應(yīng)公司變化，接受新的挑戰(zhàn)；
5、具有發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題的能力，善于總結(jié)提煉
6、良好的溝通能力，有會(huì)員店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先