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1.負責店倉生產(chǎn)系統(tǒng)的業(yè)務流程規(guī)劃，完成相關流程和產(chǎn)品的規(guī)劃并產(chǎn)出MRD； 2.負責項目和需求的研發(fā)資源協(xié)調(diào)、上線實施和迭代的跨部門溝通，形成業(yè)務閉環(huán)，確保重點需求高質(zhì)量按時上線； 3.聚焦盒馬全業(yè)態(tài)店（倉）配作業(yè)數(shù)字化可視化的提升，根據(jù)業(yè)務目標確定合適的店倉模式，協(xié)同上下游持續(xù)提升作業(yè)效率和用戶履約體驗； 4.制定店倉系統(tǒng)短、中、長期的工作規(guī)劃 5.負責店倉鏈路及店倉生產(chǎn)領域的系統(tǒng)實施培訓，以及履約系統(tǒng)的異常處理和改進跟進； 6.負責店倉整體計費系統(tǒng)規(guī)劃工作及員工自閉環(huán)管理體系規(guī)劃； 職位描述 1、本科以上學歷，物流或管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮 2、需要具備極強的溝通和資源整合能力、擁有出色的推動力和執(zhí)行力，能夠完成跨部門、跨模塊間的溝通協(xié)調(diào)工作及方案推動落地 3、需要具備優(yōu)秀的學習能力，自省能力和思考力，良好的數(shù)據(jù)分析能力，較好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復雜性并能從全局角度考慮問題。有站在行業(yè)視角審視業(yè)務，判斷走向的眼光和能力 4、真誠，有強烈的自驅(qū)力，能夠快速適應新環(huán)境，有能夠帶領新零售行業(yè)履約發(fā)展的意愿和理想，對自己有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，愿意與公司共同成長。