應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
主要職責：
1、負責組織制定科室規(guī)劃，年度工作計劃、月度工作計劃，并組織實施，確保相應科室經營目標的達成；
2、組織科室產品發(fā)展規(guī)劃、產品經營管理、產品開發(fā)與創(chuàng)新管理；
3、組織科室工作流程的規(guī)劃與設計，并監(jiān)督流程的有效實施，負責科室資源（空間、人、財、物、信息等）的配置，并根據科規(guī)范和有效的原則不斷進行改進和創(chuàng)新；
4、協助人力資源部建立并完善科室員工的績效考核方案，對績效管理過程跟蹤與督促；
5、根據企業(yè)管理制度和規(guī)范，協助科室主任、護士長制定部門管理制度、工作流程和工作標準并執(zhí)行；
6、了解并分析科室的工作量、工作效率，以及投產情況，向各經營單位績效水平的建議。
任職要求：
1、教育程度：本科及以上學歷；
2、相關經驗：具備營銷、策劃及醫(yī)院經營管理的基本知識，熟悉企業(yè)管理與醫(yī)院流程管理的基本流程，對醫(yī)療行業(yè)發(fā)展趨勢及行業(yè)管理現狀有深刻的認知；
3、專業(yè)能力：專業(yè)不限；
4、核心能力：營銷能力、產品策劃能力；
5、其他：具有較強的統籌協調能力、決斷能力、學習能力；具備優(yōu)秀的溝通協調能力、問題解決能力、風險管控能力以及服務意識和能力。
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)深圳平安粵海門診部4樓
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職位發(fā)布者
HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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行業(yè)未知
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股份制企業(yè)
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