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崗位職責(zé)：

1、培訓(xùn)及管理主持、組長，提升專業(yè)主持能力。

2、策劃活動、思維創(chuàng)新、會運用各軟件制作活動方案。

3、分析各主播的特點，考核新人的專業(yè)度和積極性并做總結(jié)和分配。

應(yīng)聘要求：

1、大專以上學(xué)歷，21歲—26歲，有組織、管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

2、具備直播技能（需要試播，通過運管考核標(biāo)準(zhǔn)），能夠獨立思考，積極主動處理突發(fā)問題。（公司提供培訓(xùn)）

3、具有較好的溝通、表達及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細心、有參與培訓(xùn)經(jīng)歷、演講才能優(yōu)先。

薪資待遇：

底薪4000 高額提成 業(yè)績獎金 社保

職位福利：五險、帶團隊、房補、帶薪年假、績效獎金、團隊氣氛活潑、年輕化團隊