職位描述
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職責(zé):
1、推行公司各項人力資源相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)流程;
2、精進(jìn)區(qū)域薪酬,績效考核、培訓(xùn)、人力發(fā)展體系;
3、區(qū)域公司人資工作的實(shí)施;
4、協(xié)助區(qū)域各部門組織架構(gòu)人力計劃及用人費(fèi)用預(yù)算的擬定與執(zhí)行分析;
5、拓展人才招聘、用工渠道;
6、薪資調(diào)整作業(yè)之統(tǒng)計分析;
7、單位工作制定與督導(dǎo);
8、為區(qū)域人事決策提供信息支持;
9、勞動人事和政府相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付之其它工作;
要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)執(zhí)行能力與技術(shù)能力強(qiáng);
3、擅長公文寫作;
4、熟悉勞動法律,法規(guī)及人力資源各模塊。
1、推行公司各項人力資源相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)流程;
2、精進(jìn)區(qū)域薪酬,績效考核、培訓(xùn)、人力發(fā)展體系;
3、區(qū)域公司人資工作的實(shí)施;
4、協(xié)助區(qū)域各部門組織架構(gòu)人力計劃及用人費(fèi)用預(yù)算的擬定與執(zhí)行分析;
5、拓展人才招聘、用工渠道;
6、薪資調(diào)整作業(yè)之統(tǒng)計分析;
7、單位工作制定與督導(dǎo);
8、為區(qū)域人事決策提供信息支持;
9、勞動人事和政府相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付之其它工作;
要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)執(zhí)行能力與技術(shù)能力強(qiáng);
3、擅長公文寫作;
4、熟悉勞動法律,法規(guī)及人力資源各模塊。
工作地點(diǎn)
地址:合肥肥東縣新安路普洛斯園區(qū)A區(qū)4號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
頂通物流有限公司
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 外商獨(dú)資·外企辦事處
- 廣州黃埔區(qū)廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東區(qū)滄聯(lián)一路2號
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