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落實(shí)組織發(fā)展管理和培訓(xùn)，將營銷團(tuán)隊(duì)的教育訓(xùn)練制度化、組織化，并據(jù)此使教育訓(xùn)練深入到每一個(gè)營銷員。
主要工作職責(zé)：
1、參與四級(jí)機(jī)構(gòu)的年度經(jīng)營計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評(píng)估
2、參與所轄營銷部的新人輔導(dǎo)、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計(jì)、執(zhí)行和日常授課，對(duì)營銷員進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪
3、協(xié)調(diào)營銷員、主任、經(jīng)理之間的關(guān)系，協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高工作積極性
4、策劃所轄營銷部的晨會(huì)、例會(huì)、主管會(huì)議；協(xié)助四級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)理作市場(chǎng)分析，市場(chǎng)開拓以及日常活動(dòng)管理
5、參與所轄營銷部的各項(xiàng)行政和活動(dòng)管理以及績效分析：如脫落率、人均產(chǎn)能、（長險(xiǎn)）舉績率、出勤率；并負(fù)責(zé)職場(chǎng)布置等工作
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

工作地點(diǎn)：江門鶴山市