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崗位職責:

1、 管理工會的日常事務(wù)；
2、 企業(yè)職代會的籌備、組織工作，辦理職代會交辦的事項；
3、 上級工會文件的收發(fā)、傳閱、管理、催辦、歸檔等工作；
4、 負責組織開展員工文娛、體育活動，豐富員工生活；
5、 深入實際了解員工的思想動態(tài)，向有關(guān)領(lǐng)導反映員工心聲，維護員工權(quán)益；
6、 做好員工的病、傷、殘的慰問及相關(guān)事宜工作；
7、 做好先進集體、先進個人的評比、表彰工作；；
8、 起草各項工會工作的計劃、總結(jié)、報告、會議等材料。
9、 做好困難員工的幫扶工作；

1、大學本科及以上學歷；
2、5年以上工會的工作經(jīng)驗（優(yōu)秀可放寬至3年），熟悉工會的各項工作職責，能在實踐中認真貫徹執(zhí)行；
3、具備開拓創(chuàng)新及組織協(xié)調(diào)能力、熱心公益、善于規(guī)劃總結(jié)；
4、有飽滿的工作熱情、能認真履行崗位職責、團結(jié)協(xié)作、嚴于律己、克己奉公、敬業(yè)樂業(yè)。
5、中共黨員。