職位描述
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崗位職責(zé):
1、監(jiān)管部門日常工作、服務(wù)水平、管理水平,定期組織與部門會(huì)議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
2、審核部門的年度預(yù)算、月度預(yù)算,嚴(yán)格把控部門的各項(xiàng)費(fèi)用;
3、把控部門的采購、付款等工作,保障部門的各項(xiàng)工作按標(biāo)準(zhǔn)流程操作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程改造施工招投標(biāo)等各項(xiàng)工作;制定工作計(jì)劃、做出費(fèi)用預(yù)算并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后按公司流程組織實(shí)施;
5、及時(shí)處理客戶的物業(yè)投訴、問題解決;
6、落實(shí)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,定期提交工作報(bào)告。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上物業(yè)公司或大型購物中心物業(yè)工程部管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉寫字樓、購物中心、酒店物業(yè)管理、工程管理專業(yè)口相關(guān)工作,包括流程、制度、體系。
4、具備處理突發(fā)事件的前瞻性和能力,較強(qiáng)的溝通與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
5、愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,無不良記錄。
1、監(jiān)管部門日常工作、服務(wù)水平、管理水平,定期組織與部門會(huì)議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
2、審核部門的年度預(yù)算、月度預(yù)算,嚴(yán)格把控部門的各項(xiàng)費(fèi)用;
3、把控部門的采購、付款等工作,保障部門的各項(xiàng)工作按標(biāo)準(zhǔn)流程操作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程改造施工招投標(biāo)等各項(xiàng)工作;制定工作計(jì)劃、做出費(fèi)用預(yù)算并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后按公司流程組織實(shí)施;
5、及時(shí)處理客戶的物業(yè)投訴、問題解決;
6、落實(shí)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,定期提交工作報(bào)告。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上物業(yè)公司或大型購物中心物業(yè)工程部管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉寫字樓、購物中心、酒店物業(yè)管理、工程管理專業(yè)口相關(guān)工作,包括流程、制度、體系。
4、具備處理突發(fā)事件的前瞻性和能力,較強(qiáng)的溝通與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
5、愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,無不良記錄。
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)萬科云城
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路1號A棟201室
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