海外服務(wù)高級(jí)經(jīng)理
25000-50000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職責(zé)描述:
組織開展海外售后服務(wù)管理工作,海外各區(qū)域服務(wù)商管理,對(duì)海外售后問(wèn)題的響應(yīng)與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的解決,組織配件響應(yīng);根據(jù)海外各市場(chǎng)的業(yè)務(wù)差異,不斷優(yōu)化海外售后業(yè)務(wù)流程、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,引導(dǎo)、考核海外經(jīng)銷商及對(duì)口公司、部門,以保證業(yè)海外售后業(yè)務(wù)的持續(xù)、有效發(fā)展;團(tuán)結(jié)并提高團(tuán)隊(duì)能力,以適應(yīng)不斷增長(zhǎng)的海外業(yè)務(wù)需求。
負(fù)責(zé)組織建立與海外經(jīng)銷商售后業(yè)務(wù)的溝通窗口,售后問(wèn)題響應(yīng)與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決,技術(shù)支持與管理, 配件訂單響應(yīng)與相關(guān)管理服務(wù)。
負(fù)責(zé)組織對(duì)海外經(jīng)銷商開展售后業(yè)務(wù)培訓(xùn)及轉(zhuǎn)培訓(xùn)支持、服務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)覆蓋與維護(hù),對(duì)海外經(jīng)銷商售后服進(jìn)行督導(dǎo)。
根據(jù)海外業(yè)務(wù)發(fā)展需求和市場(chǎng)開拓服務(wù)需求,優(yōu)化各項(xiàng)交付物開發(fā)、組織審核各項(xiàng)交付物完成狀態(tài)并制定有效保障措施。
根據(jù)海外各市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)和市場(chǎng)特點(diǎn),不斷優(yōu)化海外售后業(yè)務(wù)模式,嘗試組織并實(shí)施海外數(shù)據(jù)化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及服務(wù)創(chuàng)新,以國(guó)際基準(zhǔn)組織建立合理的工作流程和有效的問(wèn)題解決機(jī)制,負(fù)責(zé)海外新能源車輛的使用跟蹤、協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決及處理。
負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)開發(fā)前的經(jīng)銷商評(píng)審及海外售后協(xié)議的起草、商務(wù)談判及協(xié)議簽署 ,對(duì)協(xié)議有效期的維護(hù)及協(xié)議條款的優(yōu)化與審核。
負(fù)責(zé)海外售后相關(guān)業(yè)務(wù)鏈中與出口代理公司的協(xié)調(diào)與管理
合理配置本科室人力資源,制定有針對(duì)性的員工能力提升和培訓(xùn)計(jì)劃,適時(shí)的指導(dǎo)工作,按崗位要求和績(jī)效目標(biāo)定期對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)并輔導(dǎo)
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
學(xué)歷 大學(xué)本科或以上學(xué)歷 專業(yè) 工商管理、車輛工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)
整車售后服務(wù)、整車售后質(zhì)量管理、國(guó)際汽車業(yè)務(wù)售后相關(guān)的5年以上工作經(jīng)歷
專業(yè)知識(shí) 熟悉整車構(gòu)造等汽車專業(yè)知識(shí)、熟悉整車制造工藝、質(zhì)量問(wèn)題解決流程、進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識(shí)、熟悉整車開發(fā)流程,商務(wù)談判、經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、服務(wù)營(yíng)銷等 專業(yè)證書
英語(yǔ) "
大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上,良好的商務(wù)英語(yǔ)書寫能力、英語(yǔ)口語(yǔ)無(wú)障礙溝通" 計(jì)算機(jī) 熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件
其他技能
"溝通能力:能夠主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員溝通,明確售后需求,遇到問(wèn)題能夠主動(dòng)尋求幫助和匯報(bào)
團(tuán)隊(duì)發(fā)展:能夠規(guī)劃團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展方向,并制定合適的路徑
客戶導(dǎo)向:以客戶為導(dǎo)向,對(duì)待問(wèn)題能夠快速響應(yīng)并有序解決
指導(dǎo)能力:總結(jié)業(yè)務(wù)開展要求,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),審核下屬工作,對(duì)存在的不足制訂解決辦法和解決計(jì)劃
問(wèn)題解決:掌握解決問(wèn)題的基本方法,靈活多變"
工作地點(diǎn)
地址:上海楊浦區(qū)上海-楊浦區(qū)上汽大通汽車有限公司軍工路2500號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上汽大通汽車有限公司
- 汽車·摩托車
- 200-499人
- 股份制企業(yè)
- 楊浦區(qū)軍工路2500號(hào)(近港水路)
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