銷售代表(雙休)
5000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
· 薪資范圍:6000-20000元/月
· 社保類型:五險(xiǎn)一金
· 提成方式:同行內(nèi)高銷售額提成;
已上市,部門擴(kuò)編
前半年普通5-10K,優(yōu)秀10-12K
半年以后普通8-12K,優(yōu)秀12-15K
1年以后普通12-15K,優(yōu)秀15-20K
2年以后普通15-20K,優(yōu)秀20-30K
一、任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、商務(wù)英語(yǔ)、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬專業(yè);
2.口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
3.熱愛(ài)銷售工作,抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及一定的成功欲望;
5.積極主動(dòng),認(rèn)真自主,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
6.掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),具備一定的商務(wù)談判能力;
7.有銷售經(jīng)驗(yàn)或第三方檢測(cè)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。
二、崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶需求,通過(guò)電話、微信、郵件、展會(huì)、面銷拜訪聯(lián)絡(luò)企業(yè)新客戶,推廣業(yè)務(wù),爭(zhēng)取訂單;
2.定期跟進(jìn)已成交的企業(yè)客戶,進(jìn)行業(yè)務(wù)維護(hù)和深挖;
3.定期參與展會(huì)等拓展渠道,獲取更多客戶信息;
4.關(guān)注市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài),并及時(shí)分析匯報(bào);
5.根據(jù)客戶要求制作報(bào)價(jià)并跟進(jìn),直至成交;
6.跟進(jìn)客戶訂單的對(duì)接和進(jìn)度跟進(jìn),直至項(xiàng)目完成回款;
7.我們客戶群體均為生產(chǎn)型企業(yè)的研發(fā)人員和技術(shù)人員;
8.完成上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
三、工資構(gòu)成:
1. 底薪(4-10)K 績(jī)效保護(hù) 高額提成=綜合8-12K,銷售冠軍月入50-80K,另有年終獎(jiǎng)。
四、培訓(xùn)及晉升方向:
1. 完善的培訓(xùn)課程及體系,定期組織一些新產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn);
2. 管理路線:銷售顧問(wèn)-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人;
3.專家路線:初級(jí)顧問(wèn)-中級(jí)顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-資深顧問(wèn),優(yōu)秀者1年內(nèi)即可帶團(tuán)隊(duì)。
五、工作時(shí)間及其他待遇:
1.早8:45-晚17:45,周六日雙休,法定節(jié)假日正常休息;
2.完善員工福利保障,入職即購(gòu)買社保,每月15日發(fā)放薪資;
3.公司快速發(fā)展,帶來(lái)了大量晉升機(jī)會(huì),公司提倡內(nèi)部提拔,90%的管理層都是內(nèi)部提拔而來(lái);
5.其他福利:節(jié)假日禮品發(fā)放 生日禮物 郵箱員工國(guó)內(nèi)旅游 特殊福利年假 月度員工活動(dòng) 帶薪年假。
· 社保類型:五險(xiǎn)一金
· 提成方式:同行內(nèi)高銷售額提成;
已上市,部門擴(kuò)編
前半年普通5-10K,優(yōu)秀10-12K
半年以后普通8-12K,優(yōu)秀12-15K
1年以后普通12-15K,優(yōu)秀15-20K
2年以后普通15-20K,優(yōu)秀20-30K
一、任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、商務(wù)英語(yǔ)、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬專業(yè);
2.口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
3.熱愛(ài)銷售工作,抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及一定的成功欲望;
5.積極主動(dòng),認(rèn)真自主,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
6.掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),具備一定的商務(wù)談判能力;
7.有銷售經(jīng)驗(yàn)或第三方檢測(cè)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。
二、崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶需求,通過(guò)電話、微信、郵件、展會(huì)、面銷拜訪聯(lián)絡(luò)企業(yè)新客戶,推廣業(yè)務(wù),爭(zhēng)取訂單;
2.定期跟進(jìn)已成交的企業(yè)客戶,進(jìn)行業(yè)務(wù)維護(hù)和深挖;
3.定期參與展會(huì)等拓展渠道,獲取更多客戶信息;
4.關(guān)注市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài),并及時(shí)分析匯報(bào);
5.根據(jù)客戶要求制作報(bào)價(jià)并跟進(jìn),直至成交;
6.跟進(jìn)客戶訂單的對(duì)接和進(jìn)度跟進(jìn),直至項(xiàng)目完成回款;
7.我們客戶群體均為生產(chǎn)型企業(yè)的研發(fā)人員和技術(shù)人員;
8.完成上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
三、工資構(gòu)成:
1. 底薪(4-10)K 績(jī)效保護(hù) 高額提成=綜合8-12K,銷售冠軍月入50-80K,另有年終獎(jiǎng)。
四、培訓(xùn)及晉升方向:
1. 完善的培訓(xùn)課程及體系,定期組織一些新產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn);
2. 管理路線:銷售顧問(wèn)-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人;
3.專家路線:初級(jí)顧問(wèn)-中級(jí)顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-資深顧問(wèn),優(yōu)秀者1年內(nèi)即可帶團(tuán)隊(duì)。
五、工作時(shí)間及其他待遇:
1.早8:45-晚17:45,周六日雙休,法定節(jié)假日正常休息;
2.完善員工福利保障,入職即購(gòu)買社保,每月15日發(fā)放薪資;
3.公司快速發(fā)展,帶來(lái)了大量晉升機(jī)會(huì),公司提倡內(nèi)部提拔,90%的管理層都是內(nèi)部提拔而來(lái);
5.其他福利:節(jié)假日禮品發(fā)放 生日禮物 郵箱員工國(guó)內(nèi)旅游 特殊福利年假 月度員工活動(dòng) 帶薪年假。
工作地點(diǎn)
地址:寧波鄞州區(qū)寧波市高新區(qū)菁華路166號(hào)1樓2樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳立訊檢測(cè)股份有限公司
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道固戍社區(qū)塘西隊(duì)西井工業(yè)區(qū)星源科技園B棟1樓
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