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職責描述： 1. 負責換電業(yè)務線的直播運營工作，圍繞直播進行一系列根據(jù)營銷節(jié)點的內(nèi)容策劃等，制定直播對接、直播規(guī)劃、流量拓展等全鏈路營銷方案，有直播全鏈路操盤能力； 2. 針對性分析行業(yè)的產(chǎn)品賣點，深度挖掘商家及用戶需求，制定切實可行具有可復制性的直播策略，進行內(nèi)外部賦能； 3. 負責主播數(shù)據(jù)監(jiān)控和歸因，產(chǎn)出運營方法提升主播活躍，結(jié)合運營手段和服務提升直播間的產(chǎn)出、規(guī)模、交易能力、生態(tài)健康GMV負責； 4. 負責抖音、小紅書、視頻號等平臺全渠道社交媒體KOL的篩選、投放和維護，有針對性地做投放策略，包括選號、投放節(jié)奏、成本控制、跟蹤推廣效果，數(shù)據(jù)運營及追蹤，通過數(shù)據(jù)挖掘舉一反三對轉(zhuǎn)化指標負責； 5.建立并定期維護KOL資源關(guān)系，優(yōu)化KOL報價，為推廣降低前端成本，及潛在流量渠道及平臺KOL挖掘； 6.以提升垂類用戶認知及站內(nèi)影響力為目標，打造優(yōu)質(zhì)代表性case并嘗試推動規(guī)?；?。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，2-3年以上工作經(jīng)驗，至少2年直播相關(guān)工作經(jīng)驗，了解抖音直播基本規(guī)則及流程，對本地租車的業(yè)務痛點感知力強，具有直播經(jīng)驗并且爆款直播案例； 2. 熟悉各類平臺直播營銷生態(tài)，數(shù)據(jù)分析能力強，跨部門協(xié)作能力強，有充足的直播項目管理經(jīng)驗； 3.具有良好的熱點感知能力，對直播行業(yè)的發(fā)展趨勢有思考有判斷，具備良好的抗壓能力； 4.具有頭部直播機構(gòu)或大廠工作經(jīng)歷優(yōu)先，能力優(yōu)秀的候選人可適當放寬條件； 5.了解短視頻、直播等端內(nèi)端外生態(tài)，有強營銷思維，擁有線上線下活動整體把控能力。