成本經(jīng)理/主管
15000-25000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、成本分析:參與產(chǎn)品和項(xiàng)目的整體評(píng)估,成本測(cè)算,并建立規(guī)范的通用模型。按期輸出多維度的成本分析數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營情況、競(jìng)品分析報(bào)告,分析和挖掘公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn),結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及分析體系,與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制。
2、推動(dòng)成本改善:結(jié)合成本變革項(xiàng)目,協(xié)同各業(yè)務(wù)部門針對(duì)問題指標(biāo)制定改善方案,并持續(xù)跟進(jìn)優(yōu)化結(jié)果,不斷建立新的標(biāo)桿。
3、價(jià)格管理:審核公司生產(chǎn)性物資外協(xié)件的價(jià)格審批,負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、貫徹執(zhí)行公司的價(jià)格管理制度。
4、參與與業(yè)務(wù)合作的全流程,提供財(cái)務(wù)支持和建議,規(guī)避業(yè)務(wù)模式中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決其中存在的財(cái)務(wù)問題,包括但不限于數(shù)據(jù)問題、流程體系、費(fèi)率問題等。
任職要求:1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。 2、有3年及以上制造型企業(yè)成本管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度與成本會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),熟悉成本管理體系、具有現(xiàn)代成本控制理念,有大型公司成本管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉SAP、SRM系統(tǒng)優(yōu)先,熟悉成本管理的工具和理論,在數(shù)據(jù)分析和管理、項(xiàng)目推進(jìn)和成本改善方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、報(bào)表分析能力、熟練使用PPT、Excel公式等辦公軟件。 5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷下區(qū)濟(jì)南-高新區(qū)邦德激光研發(fā)基地
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
濟(jì)南邦德激光股份有限公司
- 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 孫村新區(qū)飛躍大道與春博路交匯處北200米路東