職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1. 負責公司招聘計劃的實施,完成招聘目標;
2. 負責招聘渠道的開拓和維護,建立并維護人才庫;
3. 負責簡歷篩選、面試等招聘流程的執(zhí)行;
4. 負責待入職候選人的背調(diào),以及入職材料的收集;
5. 推進人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的工作,包括招聘小程序的推廣。
6. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 碩士及以上學歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬至本科;
2. 具備3年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程和渠道;
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠獨立完成招聘任務(wù);
4. 具備較強的分析和解決問題的能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境;
5. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南昌東湖區(qū)南昌-東湖區(qū)西格瑪國際商務(wù)中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江西金融發(fā)展集團股份有限公司
- 基金·證券·期貨·投資
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 西格碼大廈
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