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1.制定各條業(yè)務(wù)線的價(jià)格管理體系（包括基礎(chǔ)定價(jià)和營銷型定價(jià)），能從業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)視角完善定價(jià)策略，并與市場溝通落地執(zhí)行策略； 2.搭建價(jià)格監(jiān)控系統(tǒng)，并跟蹤競爭價(jià)格，針對市場策略做策略調(diào)整，并對調(diào)整結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤； 3.優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)結(jié)構(gòu)，可進(jìn)行創(chuàng)新型定價(jià)探索 職位要求： 1.5年以上定價(jià)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)先； 2.能熟練運(yùn)用SQL，或能迅速掌握SQL； 3.有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)性思維，具有商業(yè)敏感度，對數(shù)據(jù)敏感，有優(yōu)秀的定性、定量分析能力； 4.責(zé)任心強(qiáng)，良好的跨團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜問題的挑戰(zhàn)；積極主動的創(chuàng)新意識，抗壓的心理素質(zhì)及承受能力； 5.數(shù)理及統(tǒng)計(jì)相關(guān)的背景優(yōu)先。