職位描述
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崗位職責:
1)規(guī)則策略,基于價值主張,設計商家運營相關的策略規(guī)則內容,并制定規(guī)則管控流程,機制,協(xié)同等規(guī)范,逐步完善商家規(guī)則體系。
2)規(guī)則設計,推動和參與評估業(yè)務的風險,設計合理的商家管理類規(guī)則,包括但不限于商家準入清退的標準,體驗治理相關的規(guī)則等。
3)規(guī)則落地&規(guī)則產品的運營:基于規(guī)則體系,運營規(guī)則溝通相關的產品,保障商家對規(guī)則的認知度、理解度。
4)問題響應:搭建商家和平臺針對“規(guī)則”緯度的問題響應和解決機制,協(xié)助業(yè)務快速發(fā)現(xiàn)和解決問題。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,3年以上工作經驗,商家管理、規(guī)則制定&溝通 相關工作經驗者優(yōu)先。
2. 具備獨立思考和業(yè)務洞察能力,能夠有效識別問題的核心,尋求高效且可持續(xù)的解決方案。
3. 出色的溝通和資源協(xié)同能力,能協(xié)同各相關部門推動項目快速落地。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)滴滴灣流大廈2層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司
- 交通·運輸·物流
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室