職位描述
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一、崗位職責(zé):
(1)全面負(fù)責(zé)省公司及下屬分子公司財務(wù)管理工作,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、 年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營決策并提出財務(wù)建議;
(2)落實(shí)總部及事業(yè)部下達(dá)的政策,保證政策落地;在集團(tuán)、事業(yè)部財務(wù) 管控及風(fēng)控體系內(nèi)制定和優(yōu)化省公司財務(wù)管理制度及業(yè)務(wù)流程;
(3)全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、決算、核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;指 導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督執(zhí)行,編制各種財務(wù)報表;
(4)審核重大經(jīng)濟(jì)合同和流程,監(jiān)管省內(nèi)各公司財務(wù)風(fēng)險,采取有效措施 予以防范,監(jiān)控,不定期開展區(qū)域內(nèi)財務(wù)檢查工作,參與下屬分子公司應(yīng)收賬 款和庫存監(jiān)管工作,確保省公司和下屬單位資產(chǎn)高效周轉(zhuǎn)、以及資金的合理使 用;
(5)根據(jù)公司經(jīng)營計劃,編制全年財務(wù)預(yù)算和收支計劃,主持省公司經(jīng)營 例會,定期向總經(jīng)理和事業(yè)部管理層報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,以及預(yù)算及收 支計劃執(zhí)行情況;
(6)根據(jù)市場環(huán)境、行業(yè)環(huán)境的變化,較好的把握業(yè)務(wù)的發(fā)展方向,通過 業(yè)務(wù)結(jié)合數(shù)據(jù)進(jìn)行財務(wù)、商業(yè)分析,為公司戰(zhàn)略決策提供支持;
(7)全面組織省公司財務(wù)管理日常工作,參與財務(wù)信息化、財務(wù)團(tuán)隊(duì)招聘 組建和財務(wù)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)等工作。
二、任職條件:
(1)5 年以上工作經(jīng)驗(yàn),在大中型公司擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理職務(wù)三年以上或者擔(dān) 任財務(wù)總監(jiān)職務(wù)二年以上;年齡 30 歲~42 歲;
(2)本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計、工商管理等相關(guān)專業(yè);具有會計中級及以上職稱,具有稅務(wù)師、 CMA、注冊會計師優(yōu)先;
(3)擅長財務(wù)規(guī)劃、財務(wù)分析、稅收籌劃、精通預(yù)算管理、成本管理、投 融管理;燃?xì)?、家電、新零售、互?lián)網(wǎng)等其他市場化企業(yè)工作履歷優(yōu)先;
(4)較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、原則性強(qiáng)、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì) 精神,具有前瞻性的思維意識,能在高壓力下開展工作。
(1)全面負(fù)責(zé)省公司及下屬分子公司財務(wù)管理工作,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、 年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營決策并提出財務(wù)建議;
(2)落實(shí)總部及事業(yè)部下達(dá)的政策,保證政策落地;在集團(tuán)、事業(yè)部財務(wù) 管控及風(fēng)控體系內(nèi)制定和優(yōu)化省公司財務(wù)管理制度及業(yè)務(wù)流程;
(3)全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、決算、核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;指 導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督執(zhí)行,編制各種財務(wù)報表;
(4)審核重大經(jīng)濟(jì)合同和流程,監(jiān)管省內(nèi)各公司財務(wù)風(fēng)險,采取有效措施 予以防范,監(jiān)控,不定期開展區(qū)域內(nèi)財務(wù)檢查工作,參與下屬分子公司應(yīng)收賬 款和庫存監(jiān)管工作,確保省公司和下屬單位資產(chǎn)高效周轉(zhuǎn)、以及資金的合理使 用;
(5)根據(jù)公司經(jīng)營計劃,編制全年財務(wù)預(yù)算和收支計劃,主持省公司經(jīng)營 例會,定期向總經(jīng)理和事業(yè)部管理層報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,以及預(yù)算及收 支計劃執(zhí)行情況;
(6)根據(jù)市場環(huán)境、行業(yè)環(huán)境的變化,較好的把握業(yè)務(wù)的發(fā)展方向,通過 業(yè)務(wù)結(jié)合數(shù)據(jù)進(jìn)行財務(wù)、商業(yè)分析,為公司戰(zhàn)略決策提供支持;
(7)全面組織省公司財務(wù)管理日常工作,參與財務(wù)信息化、財務(wù)團(tuán)隊(duì)招聘 組建和財務(wù)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)等工作。
二、任職條件:
(1)5 年以上工作經(jīng)驗(yàn),在大中型公司擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理職務(wù)三年以上或者擔(dān) 任財務(wù)總監(jiān)職務(wù)二年以上;年齡 30 歲~42 歲;
(2)本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計、工商管理等相關(guān)專業(yè);具有會計中級及以上職稱,具有稅務(wù)師、 CMA、注冊會計師優(yōu)先;
(3)擅長財務(wù)規(guī)劃、財務(wù)分析、稅收籌劃、精通預(yù)算管理、成本管理、投 融管理;燃?xì)?、家電、新零售、互?lián)網(wǎng)等其他市場化企業(yè)工作履歷優(yōu)先;
(4)較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、原則性強(qiáng)、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì) 精神,具有前瞻性的思維意識,能在高壓力下開展工作。
工作地點(diǎn)
地址:北京西城區(qū)善信大廈22樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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