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崗位職責： 1. 按照集團及事業(yè)部的要求進行預算的編制、通過月度、季度分析，跟蹤預算與實際的差異，從財務和業(yè)務等角度進行多元化數(shù)據(jù)差異分析，向管理團隊提出及時、準確、有效的分析報告； 2. 對業(yè)務運營狀況、重點項目及資源投入進行營運分析，盈利分析, 銷售績效等各類分析，提供相應的分析建議，為業(yè)務決策提供支持； 3. 作為業(yè)務部門的合作伙伴，深入熟悉公司業(yè)務，推進新業(yè)務落地，搭建整體財務方案和UE模型，對業(yè)務提出的問題或需求提供財務解決方案，并推進落地； 4. 通過項目審批、合同審批、采購單審批，把控相關財務風險，參與相關業(yè)務流程和財務流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風險，確保業(yè)務財務數(shù)據(jù)的準確性； 5. 業(yè)務數(shù)據(jù)建設及財務數(shù)據(jù)自動化推動，建立多維度、顆粒度的數(shù)據(jù)源，產(chǎn)出可視化的數(shù)據(jù)看板，可實時監(jiān)控數(shù)據(jù)。 6. 過往工作中有相關行業(yè)洞察及對標分析的經(jīng)驗及能力。 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、具有5年以上工作經(jīng)驗，其中有2年以上商旅行業(yè)經(jīng)驗； 3、有高度的獨立性、主動性,個性樂觀積極,樂于迎接和適應變化,可在高強度、高壓力下工作； 4、有全局觀念,財務管理意識較強,良好的組織、協(xié)調和溝通能力,主動推動工作進展的順利實施,具備較強的領導力； 5、具備極佳的邏輯分析能力,善于學習,注重團隊合作擅長用已有知識解決新問題。