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崗位職責： （一）負責公司信息披露事務，協(xié)調公司信息披露工作，組織制訂公司信息披露事務管理制度，督促公司及相關信息披露義務人遵守信息披露相關規(guī)定； （二）負責公司投資者關系管理和股東資料管理工作，協(xié)調公司與證券監(jiān)管機構、股東及實際控制人、保薦人、證券服務機構、媒體等之間的信息溝通； （三）組織籌備董事會會議和股東大會，參加股東大會、董事會會議、監(jiān)事會會議及高級管理人員相關會議，負責董事會會議記錄工作并簽字； （四）負責公司信息披露的保密工作，在未公開重大信息出現(xiàn)泄露時，及時向本所報告并公告； （五）關注媒體報道并主動求證真實情況，督促董事會及時回復本所所有問詢； （六）組織董事、監(jiān)事和高級管理人員進行證券法律法規(guī)、本規(guī)則及相關規(guī)定的培訓，協(xié)助前述人員了解各自在信息披露中的權利和義務； （七）督促董事、監(jiān)事和高級管理人員遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、本規(guī)則、本所其他相關規(guī)定及公司章程，切實履行其所作出的承諾；在知悉公司作出或者可能作出違反有關規(guī)定的決議時，應當予以提醒并立即如實地向本所報告； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，財務、金融、法務等相關專業(yè)； 2、具有董秘2年以上工作經(jīng)驗。主導過公司IPO經(jīng)驗； 3、在公司治理、三會運作、內部控制以及信息披露、投融資、市值管理方面具有較豐富實踐經(jīng)驗； 4、良好的口頭及書面表達能力。工作細致、嚴謹、并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有優(yōu)秀的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊管理能力： 5、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強。